《梅梅談稅》專注于稅務(wù)籌劃！利用地方性稅收獎(jiǎng)勵(lì)政策 一站式 合理合規(guī)節(jié)稅避稅！
一、建筑勞務(wù)主要提供人工、勞動(dòng)人員的，通常是采用業(yè)務(wù)分包的方式，總包分包的層層分包的形式，對(duì)于建筑勞務(wù)企業(yè)來說，由于分包人員無法給企業(yè)提供相應(yīng)的發(fā)票，企業(yè)沒有發(fā)票入賬，缺少相應(yīng)的進(jìn)項(xiàng)發(fā)票，對(duì)應(yīng)的增值稅和所得稅以及個(gè)稅分紅的稅負(fù)壓力也是比較高的。
二、建筑勞務(wù)企業(yè)可以通過設(shè)立有限公司入駐稅收優(yōu)惠園區(qū)，享受稅收扶持獎(jiǎng)勵(lì)；
企業(yè)可通過設(shè)立新的企業(yè)入駐園區(qū)，用園區(qū)內(nèi)的新公司承接業(yè)務(wù)或分流部分業(yè)務(wù)，把稅收落在稅收優(yōu)惠園區(qū)內(nèi)，享受地方財(cái)政的稅收扶持獎(jiǎng)勵(lì)；
增值稅； 50%上繳中央財(cái)政，地方留存50%，地方財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)給企業(yè)留存部分的70-90%。
企業(yè)所得稅；60%上繳中央財(cái)政，地方留存40%，地方財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)給企業(yè)留存部分的70-90%。
當(dāng)月納稅、次月就可兌現(xiàn)到企業(yè)賬上。
案例分析；某建筑勞務(wù)公司年總納稅500萬，其中增值稅300萬，企業(yè)所得稅200萬，企業(yè)實(shí)實(shí)在在需要繳納這500萬的稅金，但如果通過業(yè)務(wù)分流到稅收?qǐng)@區(qū)內(nèi)，企業(yè)可得；
增值稅獎(jiǎng)勵(lì)；300萬*50%*80%=120萬
企業(yè)所得稅獎(jiǎng)勵(lì)；200萬*40%*80%=64萬
企業(yè)可獲得獎(jiǎng)勵(lì)共計(jì)；120萬+64萬=184萬
對(duì)于企業(yè)來說不僅節(jié)省了稅金支出，還增加了現(xiàn)金流，當(dāng)月納稅、次月獎(jiǎng)勵(lì)就可兌現(xiàn)到賬，及時(shí)兌現(xiàn)，并且可以長期享受這個(gè)政策的。
除此之外，針對(duì)包工頭無法提供發(fā)票的，可以通過在稅收優(yōu)惠園區(qū)內(nèi)設(shè)立個(gè)人獨(dú)資企業(yè)或個(gè)體工商戶，申請(qǐng)大額核定，綜合稅率不超過3%，
一家一年可開450萬的增值稅發(fā)票，有效解決成本票缺失的問題。
